Durée et aménagement du temps de travail

La durée du travail est un enjeu d’importance au sein des organisations.

En effet, la durée légale hebdomadaire du travail fixée à 35 heures ne correspond pas nécessairement à la réalité de l’activité de l’entreprise.

Dans cette hypothèse, il peut s’avérer nécessaire de sortir du cadre étriqué de la durée légale hebdomadaire du travail afin de mettre en adéquation la durée du travail des salariés et l’organisation de l’entreprise.

Plusieurs modalités d’aménagement de la durée du travail existent (aménagement de la durée du travail sur l’année, forfait en heures ou en jours sur l’année …).

Chaque entreprise quel que soit son effectif a la possibilité de mettre en place un aménagement du temps de travail de ses salariés.

Le Cabinet LEGATIC vous conseille dans la détermination du mode d’aménagement du temps de travail adapté à votre organisation et vous assiste dans sa mise en œuvre.